Tuesday, March 9, 2010

[Job-Vacancy] Vacancy at Partnership for Governance Reform in Indonesia

 

The Partnership for Governance Reform in Indonesia is a multi-stakeholder association dedicated to support and promote sustainable good governance initiatives. For this purpose The Partnership works closely with various stakeholders at the local, national and international levels.

Currently we have immediate vacancy for high caliber Indonesians with high integrity to fill the following positions:
Trainee for Human Resource and General Service
Work location : Jakarta

Organizational Context

Under the overall guidance of HR Assistant and/or General Service Assistant, the staff trainee provides support services ensuring high quality, accuracy and consistency of work.


The staff trainee works in close collaboration with the operations, planning and monitoring, communication and program staff as required to exchange information and to support programme delivery.


Functions / Key Results Expected
1. Provides effective support to General Service and HR unit focusing on the achievement of the following results:
    a. Updating HR database (Personal Files, Leave, Insurance claim, etc)
    b. Updating GS database (Vendor List, Hotels, travel agents, etc).
    c. Logistical support to procurement unit


2. Provides effective support to PGR Go Green Team focusing on the achievement of the following results:
    a. Participation in the implementation of PGR Go Green
    b. Support PGR Go Green Team campaign


3. Supports knowledge building and knowledge sharing on relevant cluster focusing on achievement of the following results:
    a. Participation in the learning and trainings for program staff in the area of operation and program as well.

    b. Contribution to knowledge sharing and building in the Partnership office.


Recruitment Qualifications
1. Minimum Bachelor Degree in Management or Law
2. Fresh graduate or having relevant experience minimum 1 year

3. Fluency in English and Bahasa Indonesia.

4. Having good knowledge on HR Management and Supply chain is preferable.


Please visit www.kemitraan.or.id  for more details of the position.


The TOR link : http://www.kemitraan.or.id/?action=download&file_id=376


Applicants are invited to send a cover letter illustrating their suitability for the above positions and detailed curriculum vitae, with names and addresses of three referees (including telephone numbers and email address).

Application deadline : March 16, 2010

Please send your application to:
Human Resources Department
The Partnership for Governance Reform in Indonesia
Jl. Brawijaya VIII No. 7, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160

Email: recruitment@kemitraan.or.id

Female candidates are encouraged to apply

Please DO NOT attach academic transcripts and Diplomas
 
Please DO NOT send your application letter to this Yahoo! email address.
-------------------------------------------------------------------------
Partnership's Vision:
A fair, democratic and prosperous Indonesia built on sustainable good governance principles and practices.


Yahoo! Mail Kini Lebih Cepat dan Lebih Bersih. Rasakan bedanya sekarang!

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
.

__,_._,___
at No comments:

[Indo-Job] Vacancy at Partnership for Governance Reform in Indonesia (NGO)

 

The Partnership for Governance Reform in Indonesia is a multi-stakeholder association dedicated to support and promote sustainable good governance initiatives. For this purpose The Partnership works closely with various stakeholders at the local, national and international levels.

Currently we have immediate vacancy for high caliber Indonesians with high integrity to fill the following positions:
Trainee for Human Resource and General Service
Work location : Jakarta

Organizational Context

Under the overall guidance of HR Assistant and/or General Service Assistant, the staff trainee provides support services ensuring high quality, accuracy and consistency of work.


The staff trainee works in close collaboration with the operations, planning and monitoring, communication and program staff as required to exchange information and to support programme delivery.


Functions / Key Results Expected
1. Provides effective support to General Service and HR unit focusing on the achievement of the following results:
    a. Updating HR database (Personal Files, Leave, Insurance claim, etc)
    b. Updating GS database (Vendor List, Hotels, travel agents, etc).
    c. Logistical support to procurement unit


2. Provides effective support to PGR Go Green Team focusing on the achievement of the following results:
    a. Participation in the implementation of PGR Go Green
    b. Support PGR Go Green Team campaign


3. Supports knowledge building and knowledge sharing on relevant cluster focusing on achievement of the following results:
    a. Participation in the learning and trainings for program staff in the area of operation and program as well.

    b. Contribution to knowledge sharing and building in the Partnership office.


Recruitment Qualifications
1. Minimum Bachelor Degree in Management or Law
2. Fresh graduate or having relevant experience minimum 1 year

3. Fluency in English and Bahasa Indonesia.

4. Having good knowledge on HR Management and Supply chain is preferable.


Please visit www.kemitraan.or.id  for more details of the position.


The TOR link : http://www.kemitraan.or.id/?action=download&file_id=376


Applicants are invited to send a cover letter illustrating their suitability for the above positions and detailed curriculum vitae, with names and addresses of three referees (including telephone numbers and email address).

Application deadline : March 16, 2010

Please send your application to:
Human Resources Department
The Partnership for Governance Reform in Indonesia
Jl. Brawijaya VIII No. 7, Kebayoran Baru
Jakarta Selatan 12160

Email: recruitment@kemitraan.or.id

Female candidates are encouraged to apply

Please DO NOT attach academic transcripts and Diplomas
 
Please DO NOT send your application letter to this Yahoo! email address.
-------------------------------------------------------------------------
Partnership's Vision:
A fair, democratic and prosperous Indonesia built on sustainable good governance principles and practices.


Apa dia selingkuh?
Temukan jawabannya di Yahoo! Answers!

__._,_.___
Recent Activity:
Klub Digital Fotografi di Facebook

http://www.facebook.com/pages/Klub-Fotografer-dan-Digital-Fotografi-Indonesia/308408792179

Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/

Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan  http://erp-edu.blogspot.com/

============================
Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Mailing list lainnya:

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com  ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.

http://www.ipoms.or.id

Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com

Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

.

__,_._,___
at No comments:

[Job-Vacancy] Vacancy - Public Relation Specialist - Adcom (Integrated Communication Firm)

 



Our Client, Adcom Dua Dua (www.adcomduadua.com), an integrated
communication firm is seeking people to fill in position with following
experiences and skills :

Public Relation Specialist (PRS - ADC)

Responsibilities :

. The Public Relations Specialist will play a key role, supporting
the Company's goal.

. Working with senior management, he/she will work on various
initiatives to drive strategic PR campaigns through tactical, comprehensive
and measurable programs.

. Create and present PR strategies to Client with tactical programs
that deliver measurable results

. Write and edit press materials such as press releases, pitches,
briefing sheets, plans, press kit materials, source and brief testimonials
and case studies

. Write and edit messaging and Q&A around announcements/events

. Work with a wide variety of clients to deliver on company goals
and strategies

. Work with contractors and virtual team members.

. Other task as needed

Requirement :

. Highly developed communication skills (verbal, written,
presentation)

. Strategic thinking and ability to execute at all levels

. Proactively identify communications/newsworthy opportunities and
develop supporting programs

. Ability to influence and provide strategic and persuasive counsel
to clients

. A self-starter, detail-oriented, highly organized and able to
manage multiple tasks/projects simultaneously with a sense of urgency

. Thrive in a fast-paced, unstructured environment; work
independently with minimal supervision; adapt easily to new situations

. Work directly with media at all levels

. PR agency experience a plus

. Minimum 1+ years PR experience. Agency experience desired with
consumer technology/product expertise preferred

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an
attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary
and recent photograph to : career@sintesa-resourcing.com

Please put the position applied PRS - ADC on the subject line.

Only short listed candidates will be notified.

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
.

__,_._,___
at No comments:

[Indo-Job] Vacancy - Public Relation Specialist - Adcom (Integrated Communication Firm)

 

 

Our Client,  Adcom Dua Dua (www.adcomduadua.com), an integrated communication firm is seeking people to fill in position with following experiences and skills :

 

 

Public Relation Specialist          (PRS - ADC)

 

Responsibilities :

·         The Public Relations Specialist will play a key role, supporting the Company's goal.

·         Working with senior management, he/she will work on various initiatives to drive strategic PR campaigns through tactical, comprehensive and measurable programs.

·         Create and present PR strategies to Client with tactical programs that deliver measurable results

·         Write and edit press materials such as press releases, pitches, briefing sheets, plans, press kit materials, source and brief testimonials and case studies

·         Write and edit messaging and Q&A around announcements/events

·         Work with a wide variety of clients to deliver on company goals and strategies

·         Work with contractors and virtual team members.

·         Other task as needed

 

Requirement :

·         Highly developed communication skills (verbal, written, presentation)

·         Strategic thinking and ability to execute at all levels

·         Proactively identify communications/newsworthy opportunities and develop supporting programs

·         Ability to influence and provide strategic and persuasive counsel to  clients

·         A self-starter, detail-oriented, highly organized and able to manage multiple tasks/projects simultaneously with a sense of urgency

·         Thrive in a fast-paced, unstructured environment; work independently with minimal supervision; adapt easily to new situations

·         Work directly with media at all levels

·         PR agency experience a plus

·         Minimum 1+ years PR experience. Agency experience desired with consumer technology/product expertise preferred

 

 

 

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary and recent photograph  to :   

__._,_.___
Recent Activity:
Klub Digital Fotografi di Facebook

http://www.facebook.com/pages/Klub-Fotografer-dan-Digital-Fotografi-Indonesia/308408792179

Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/

Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan  http://erp-edu.blogspot.com/

============================
Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Mailing list lainnya:

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com  ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.

http://www.ipoms.or.id

Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com

Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

.

__,_._,___
at No comments:

[Job-Vacancy] Training : Menjadi Karyawan Andalan, 30-31 Maret 2010

 


 

Two Days Workshop
Menjadi Karyawan Andalan
Becoming Employee Champion

Park Hotel / Hotel Lumire, Jakarta 30-31 Maret 2010

Pendahuluan
Dewasa ini bisnis owner sudah mulai melebarkan sayapnya untuk meningkatkan profit & pundi-pundi keuangannya. Sejalan dengan industri di Indonesia yang sudah mulai menggeliat ke arah peningkatan perekonomian bangsa, maka sudah saatnya para pengusaha dan pengambil keputusan mulai merencanakan untuk merekrut dan memilih sumber daya manusia yang terbaik guna peningkatan profitabilitasnya.

Sejalan dengan itu, maka karyawan-karyawan terbaiklah yang berhak untuk mendapatkan posisi yang terbaik di perusahaan. Namun seringkali ada hal yang kurang diperhatikan oleh top management perusahaan yaitu kurangnya memotivasi para karyawan agar tidak saja harus sanggup untuk mengurus & meningkatkan kinerja perusahaan, namun juga harus dapat memberikan warna di lokasi kerja.

Dalam dunia kerja yang begitu kompetitif, adalah hal yang sangat penting bagi para karyawan untuk menunjukkan kepada para atasan bahwa kita adalah orang yang dapat diandalkan. Hal ini merupakan sebuah pengakuan dari perusahaan yang diwakili oleh atasan bahwa kita memang layak untuk menduduki posisi yang dipercayakan itu. Untuk itu kita membutuhkan perubahan sikap untuk menjadi pekerja yang efektif, dan bukannya pekerja yang selalu stres dan kelelahan.

Perusahaan memerlukan karyawana yang bisa diandalkan untuk kegiatan jangka panjang perusahaan agar bisa 'survival" di dalam kerasnya dunia industri. Sejalan dengan kepercayaan yang tinggi dari pengusaha kepada karyawan, maka dengan demikian tidaklah menghalangi bagi perusahaan untuk memberikan yang terbaik juga kepada para karyawannya. Untuk itulah WhiteHouse Consulting berusaha menjembatani hal tersebut dengan mengadakan pelatihan bagaimana menjadi karyawan yang diandalkan, terpercaya serta berintegritas tinggi.

Tujuan
Menjadi karyawan yang diandalkan perusahaan dan menciptakan ide-ide kreatif & brilian serta mempunyai jawaban atas setiap permasalahan yang ada serta mensupport atasan dengan secara berkesinambungan sehingga meningkatkan profitabilitas perusahaan.

Outline
- Organisasi
- Quality / Management Mutu
- Supervisory Skills
- Time Management
- Communication Skills
- Efektif Team Work
- Leadership Management
- Problem Solving & Decision Making
- Service Your Boss Perfectly
- Performance Management
- NLP (Neuro Linguistic Programming) & Hypnotheraphy for High Performance
- Kiat-kiat menjadi karyawan andalan
Siapa yang harus ikut
Karyawan yang berkeinginan untuk maju & berprestasi puncak

Durasi
Two Days Workshop (09.00 - 16.00 WIB)

Lokasi
Park Hotel Jl. DI Panjaitan Kav 5, Jakarta Timur
Hotel Lumire (Aston Atrium), Jl. Senen Raya No. 135, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,950,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 2.650.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c 120-000-475-430-0 a/n - PT. Whitehouse Consulting
Registration Form

Subject                       :    Menjadi Karyawan Andalan
Name                         :
Position                      :
E-mail                        :
Company                    :
Mobile                        :
Phone & Fax               :
Date of transfer            :

Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training & Outbond di segala bidang mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi
INFORMATION & REGISTRATION

Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001

Phone / Fax : 021.8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blo
gspot.com

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
.

__,_._,___
at No comments:

[Job-Vacancy] Training : Struktur & Skala Upah - 17 Maret 2010

 

 

One Day Workshop
Struktur & Skala Upah
Implementasi Sistem Penggajian yang sesuai dengan Kepmenakertrans 49/Men/IV/2004 dan berbasis Kompetensi
 
Hotel Bintang Griyawisata, Jakarta - 17 Maret 2010
BONUS CD : Compensation & Benefit dalam bentuk ppt & pdf
 
Latar Belakang
Perkembangan industri di Indonesia sangat berkembang dengan pesat sejalan dengan pertumbuhan ekonomi yang mulai membaik. Dalam menjalankan tugasnya, para profesional Sumber Daya Manusia menghadapi berbagai tantangan yang menantang antara lain tuntutan perusahaan untuk menaikkan produktifitas dan efisiensi, minimisasi cost produksi serta situasi dan kondisi ketenagakerjaan di Indonesia yang tidak menentu yang pada intinya bermula dari kesejahteraan dan penghasilan.
 
Hal ini menyebabkan manajemen berkembang sangat dinamis sejalan dengan kemajuan dalam dunia usaha, teknologi dan praktek manajemen umum. Oleh karena itu, para praktisi HR dituntut untuk memahami dan mengerti serta mampu mengimplementasikan sistem kompensasi & remunerasi yang baik dan terupdate. Sejalan dengan ini maka pemerintah dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi No. 49/2004 tentang Pengupahan memberikan petunjuk untuk para profesional dan praktisi compensation & benefit / HRD agar harus mampu membuat analisa dan memberikan saran kepada pimpinan perusahaan untuk dapat mengambil keputusan dan langkah terbaik.
 
Untuk itu kami berusaha menjembatani kebutuhan daripada perusahan agar mampu melakukan yang terbaik untuk sumber dayanya di lingkup perusahaan serta menimbulkan citra & integrity yang positif bagi karyawannya untuk perusahaan karena sistem berkeadilan mulai diterapkan.

Tujuan
1. Memahami dasar-dasar Remunerasi
2. Memahami dan mampu menerapkan aturan Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
3. Memperoleh pemahaman dan mampu menciptakan Job Evaluasi yang sesuai dengan visi, misi dan budaya perusahaan.
4. Mampu melakukan evaluasi jabatan di setiap fungsinya sesuai dengan format yang umum di industri
5. Mampu mengaplikasikan struktur upah berdasarkan kinerja & kompetensi
6. Memiliki pemahaman yang menyeluruh tentang dasar-dasar instrument struktur upah
 
Outline
- Analisa Kepmenaker No.49/Men/IV/2004
- Job Description (uraian jabatan), Job Analys (analisa jabatan) dan Job Evaluation (evaluasi jabatan)
- Methoda Evaluasi / Modeling Struktur & Skala Upah
- Quantitative Methods (Practical & Commonly Used)
- Penggunaan Regresi Model
- Simulasi Modeling
- Perumusan & Aplikasi Faktor Penentu Kompensasi
- Simulasi Aplikasi
 
Siapa yang harus ikut
Praktisi Compensation & Benefit, Praktisi HRD, HR Professional, Pemerhati di bidang Compensation & Benefit, Mahasiswa Pasca Sarjana Program SDM dll.
 
Durasi
Satu Hari : 09.00 - 16.00 WIB
 
Metoda Pengajaran
Peserta Wajib Membawa Laptop/Notebook untuk simulasi

Lokasi
Hotel Bintang Griyawisata, Jl. Raden Saleh No. 16, Jakarta Pusat
 
Investasi
Early Bird Rp. 1,350,000,- (2 weeks before), Normal Rp. 1.750.000,-

Account
Bank Mandiri - Cempaka Mas No.a/c : 120-000-475-430-0 a/n : PT. Whitehouse Consulting
Registration Form
 
Subject                :     Struktur & Skala Upah
Name                   :
Position                :
Company              :
Mobile                  :
Phone & Fax         :
Date of transfer      :
 
Form pendaftaran setelah diisi harap Fax ke no. 021-8090150 atau E-mail ke whitehouse.consulting@gmail.com
Kami juga menyediakan In House Training di segala bidang, mulai dari HR, Finance, Marketing, Management dan Motivasi hingga Operasi Produksi
INFORMATION & REGISTRATION
 
Tari & Yudi
0813 9951 1553
0878 7700 0001

Phone / Fax : 021 - 8090150
E-mail : whitehouse.consulting@gmail.com
Website : http://whitehouse-consulting.blogspot.com

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
.

__,_._,___
at No comments:

[Job-Vacancy] Marketing (Medical Representative Area Jakarta dan Bekasi)

 

Lowongan Kerja/Karir Marketing
PT.Pharos Indonesia

Posisi yang tersedia :
1. Medical Representative Ethical Division (O1 Division) – Hospital

Persyaratan :
1. PRIA dan WANITA Pengalaman tidak diutamakan untuk Posisi
Medical Representative. Umur Max 30 tahun.
2. Pendidikan Min SMA,SMF, SAA, D1, D3 dan Sarjana(S1)
3. Mempunyai kenderaan Motor
4. Lulus Psikotes dan Interview
5. Punya kemauan yang Kuat
6. Yang tidak Serius sebaiknya jangan mengirim lamaran
7. Belum pernah Psikotest di PT Pharos Indonesia
8. Pernah Psikotest di Pharos, tapi sudah 6 bulan yang lalu
9. Bersedia ditempatkan di Jakarta dan Bekasi.

Kirim lamaran, CV dan Foto ke:
PT Pharos Indonesia(Up : Bpk Sandur ) atau
Apply Lamaran anda ke adminmkt@pharos.co.id (Up: Bpk Sandur) atau
Ke Sandur_budiman@yahoo.com

NOTE :
1. Bersedia ditempatkan diseluruh Kota Jakarta dan Bekasi
2. Interview dan Psikotes di Gd Pharos Indonesia (Jl Limo no 40, Permata Hijau Jaksel)
3. Lamaran/ Foto pelamar mohon diresize ke format zip. Or pdf. , agar kami
mudah download e.mail lamaran anda
4. Proses Recruitment, Piskotest, Interview dlm rangka penerimaan pegawai baru
PT.Pharos Indonesia, tidak ada pungutan biaya apapun, bila ada oknum/ pihak
ketiga yang menyalahgunakan informasi ini, harap telepon ke 021- 7200981
Up.Costumer Service

__._,_.___
Recent Activity:
Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/
.

__,_._,___
at No comments: