Job Vacancy: 2010

Sunday, March 14, 2010

[Job-Vacancy] Expanded-DiSC (6 - 7 April 2010)

Expanded-DiSC

For Non-Psychologist & Psychologist

(Assessment for Recruitment, Job Macth, Training, Replacement, Development, Team building)
Fee Early Bird : Rp 3.000.000,-

6 - 7 April 2010 | di salah satu hotel di Jakarta

Sudahkah Anda menguasai Expanded-DiSC ? sudah saatnya Anda mengetahuinya ? jangan sampai terlewatkan ! Daftar sekarang juga !!

* Ingin terampil menggunakan DISC Profile untuk Assessment Cepat karyawan /calon karyawan ?

* Ingin mendapatkan gambaran DISC para Best Employee di perusahaan Anda,

selanjutnya menjadi profil DISC acuan dalam seleksi karyawan baru ?

* Ingin mengetahui pola DISC Profile yang sesuai dengan jabatan tertentu di perusahaan ANDA ?

* Ingin menjadi Trainer E-DiSC ?

* Ingin menjadi konsultan berbasis E-DiSC ?

IKUTILAH !!

E-DISC - CERTIFICATION WORKSHOP

Telah melahirkan banyak Trainer E-DiSC dan Pengguna E-DiSC

RINGAN investasinya BESAR manfaatnya
LIHAT perubahan positif pada Diri Anda

The EXPANDED DISC has been developed from original vrsion in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system. It has 2 validated format in bahasa Indonesia and customized delivery reports options.

provides certification workshop in EXPANDED DISC products toHR Profesional as consultants, managers, trainers etc. in business and human resource/human capital, personal development, and organizational development.

The EXPANDED DISC products help delivers these outcomes for your employees or clients:
-          Advanced and comprehensive interpretation of 4 Factors System for Strategic Business Process Diagnosis
-          Tap into core strengths for top performance and leadership
-          Accelerate team cohesiveness and consensus through Team Culture Analysis
-          Optimize how to listen and respond for maximum impact

Why The Expanded DISC?

The EXPANDED DISC has been developed from original version in the last six years. This version was develop by organization who leads in technology and know-how in so many fields, is now home to the worlds most advanced assessment system.

Most of Psychologist and Non-Psychologist who use old DISC already upgrade their assessment to EXPANDED DISC. They like the enhanced technical and application capabilities of the EXPANDED DISC, as well as the fair and reasonable price. So, join the hundreds of organizations that have upgraded theirs assessment to Expanded DISC.

Workshop Objectives

To become familiar and comfortable with the EXPANDED DISC system
To understand about various applications of tools in the EXPANDED DISC
To learn how to score and interpret the basic and advanced reports in the EXPANDED DISC

Workshop Program
08.30 - 17.00 WIB
DAY 1 (Basic E-DiSC )
PERSONAL ANALYSIS & WORK PAIR ANALYSIS
            Background of EXPANDED DISC
            The Behavioral Styles
            Walk-through of typical half-day workshop
            EXPANDED DISC Model
            Interpreting the Personal Analysis
            Interpreting the Work Pair Analysis
            Advanced Interpretation Techniques

DAY 2 (Advance E-DiSC)
TEAM & ADVANCED TOOLS TRAINING:
PERSONALITY QUOTIENT (PQ CONCEPT)
            TEAM ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation.
            PERSONAL / TEAM 360ËšASSESSMENT:
Scoring, Application & Interpretation
            JOB/TASK ANALYSIS:
Scoring, Application & Interpretation
            TEAM ALIGNMENT:
Scoring, Application & Interpretation

What will you get?
This basic certification training includes:
1.        Personal Style Analysis Report Generation Software (CD Installer) for 100 assessments ($300 value)
2.        Manuals
3.        Training materials, case practices in CD format (Softcopy)
4.        Bahasa Indonesia version Questionnaires (Format A)
5.        Validated alternative Format B --> for validation
6.        Customized delivery options for reports
7.        Certificate of completion

Bonus
* Wonderlic Aptitude Test
* CCT (Color Code Test) Hartman
* E-Test for Career Development:
- E-Career Advancement Test
- E-Goal Setting Test
- E-Leadership Test
- E-Emotional Inteliggence Test
- E-Ability Test
- E-Motivation Inventory
- E-MindStyle Inventory
- E-Personality Style Inventory

* Culture Assessment

Fasilitator
Heru Wiryanto

Senior Trainer & Consultant HRD Forum

Beliau adalah Lulusan Psikologi Universitas Padjadjaran. Saat ini beliau sebagai salah satu pengajar di pasca sarjana Fak.Psikologi UI dan sedang menyelesaikan program S3 di Universitas Indonesia.

Co-Fasilitator

Abi Dardah

Senior Trainer & Consultant HRD Forum

Investment
Included snacks, lunch, materials, CD & certificate of completion
Early Bird Rp. 3.000.000,-

Pembayaran pada hari pelaksanaan atau sesudahnya Rp.3.500.000,-

Peserta diharapkan membawa notebook (lap top)

No Account
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi

a/n Bahari Antono : No. Rek : 739 041 0829

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

Ms. Citra Permata Sari

Hotline
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748

0815 1049 0007

Venue
Salah satu hotel di Jakarta

Email : Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Blog : http://hrdforum.wordpress.com/

Form Pendaftaran E-DiSC
Name                    : ........................
Company              : ......................
Address                : ......................
Phone/HP             : ......................
E-mail                  : .......................
Date of Transfer     : ......................

Isi Form ini lalu kirim ke : Event@HRD-Forum.com

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/

http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100

08788-1888-899
021-70692748
0815 1049 0007

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (3)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group

Ikutan Workshop 2 hari "GREAT Supevisor"
Jakarta - Bandung - Surabaya
http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm
Early Bird Hanya Rp.1.850.000,- Normal Rp.2.600.000,-
call 08788-1000-100 atau email event@HRD-Forum.com
-----
Ingin info Terbaru Lowongan Kerja di facebook ?
http://www.facebook.com/group.php?gid=73713654552

info lowongan kerja :
http://www.PondokInfo.co.cc
------
Hadiri workshop !!
"How to be Personnel Professional"
Bagaimana Menjadi Personalia yg Profesional
Hubungi : 08788-1000-100 atau email : Event@HRD-Forum.com
web : www.HRD-Forum.com
-----
Kunjungi Kumpulan Arsip Milis Job Vacancy di :
http://portaljobvacancy.blogspot.com/
-----
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
-------------------------------------
Agenda Training HRD Forum
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/
http://agenda.HRD-Forum.com/
-------------------------------------
Informasikan milis ini ke rekan anda & pengiklan pekerjaan dgn mengirimkan e-mail kosong ke :
Job-Vacancy-subscribe@yahoogroups.com
------------------------------------
Kunjungi BLOG Menarik !!
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://hr-expert.blogspot.com/
-------------
Ingin test TOEFL gratis ??
http://free-toefl-test.blogspot.com/
--------------------------
Photo, Picture dan Movie dari dua artis cantik :
http://www.artiscantik.co.cc/
-------------
Games online Gratis
http://www.travian.co.id/?uc=id5_85250
-----------------------------------------------------
Info Kesehatan
http://infokonsultasikesehatan.blogspot.com/

Info Lowongan Kerja
http://portaljobvacancy.blogspot.com/

Pernak Pernik Kehidupan
http://portalkostkontrakan.blogspot.com/
http://infopembantubabysister.blogspot.com/
http://liputanduniakita.blogspot.com/

Lebih jauh dengan hubungan industrial :
http://infoindustrialrelation.blogspot.com/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Need Urgent : Telecomunication Fiber Optic Engineer (FO Engineer)

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami adalah perusahaan jasa telekomunikasi yang berkembang pesat , sedang membutuhkan posisi:

Fiber Optic (FO) ENGINEER

KUALIFIKASI:

· Pria

· Usia dibawah 35 tahun

· Pendidikan minimum D3 Telecommunication/ Electrical Engineering/ Information Technology - min. IPK 2.75

· Mempunyai pengalaman min. 1 tahun di industri telekomunikasi khususnya di Fiber Optic

· Installation & Commisioning FO

· Mampu menggunakan alat ukur OTDR

· Perangkat Multiplex dan DWDM

· Base Jakarta dengan cangkupan kerja (Jabodetabek, west java, central java)

· Mampu bekerja dalam tim

· Memiliki pengetahuan dasar tentang Health & Safety

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silakan kirim lamaran lengkap, pas photo terakhir, dan cantumkan kode posisi & area pada subjek email Anda, sebelum 30 April 2010 ke :

HRD Departemen

Komplek D'Best Fatmawati

Jl. Fatmawati Raya No.15 - Blok C 19, Jakarta 12420

Atau Email ke:

career@mas-indo.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] NEED URGENT

DIBUTUHKAN SEGERA

Kami adalah perusahaan jasa telekomunikasi yang berkembang pesat, sedang membutuhkan posisi :

DRAFTER (DF)

Kualifikasi :

1. Pria

2. Usia max. 30 tahun

3. Pendidikan min. D3 (semua jurusan) dengan min. IPK 2.80

4. Menguasai Auto CAD

5. Mengerti IT & Telekomunikasi (Networking)

6. Mampu menganalisa data & reporting

7. Mampu berbahasa inggris

8. Memiliki pengetahuan dasar mengenai K3 (kesehatan dan keselamatan kerja)

9. Memiliki pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut di atas, silakan kirim lamaran lengkap, pas photo terakhir, dan cantumkan kode posisi & area pada subjek email Anda, sebelum 31 Maret 2010 ke :

HRD Departemen

Komplek D’Best Fatmawati

Jl. RS Fatmawati No.15 - Blok J5, Jakarta 12420

Atau Email ke:

career@nexcom.co.id

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (5)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Indo-Job] Vacancy - Sales Engineer - Tricipta Persada Nusantara

Our Client, Tricipta Persada Nusantara, focuses its business on supplying telco operators is seeking people to fill in position with following experiences and skills :

Sales Engineer ( SE – TPN )

Responsibilities :

· Involve in tender for prepare technical documentation & technical specification

· Prepare technical design, drawing and procedure

· Follow up project progress and reporting

· Trouble shooting

· Coordination with related people for tender and project item

Requirement :

· S1, Electro

· Good interpersonal skill

· Good in communication

· Positive attitude

· English is a MUST

Interested candidates are requested to send in their complete CV as an attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary and recent photograph to : resume@sintesa-resourcing.com

Please put the position applied SE - TPN on the subject line.

Only short listed candidates will be notified.

If you wish to view our client vacancy, kindly join our mailing list & visit our website at www.sintesa-resourcing.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 106

Visit Your Group

Klub Digital Fotografi di Facebook

http://www.facebook.com/pages/Klub-Fotografer-dan-Digital-Fotografi-Indonesia/308408792179

Belajar Business Intelligence, Data Mining, dan Customer Relationship Management http://businessintelligencedm.blogspot.com/

Forum pembelajaran Enterprise Resource Planning (ERP) untuk mengelola perusahaan http://erp-edu.blogspot.com/

============================
Terlalu banyak email?

Kirimkan 1 email kosong ke :
Indo-Job-digest@yahoogroups.com <-- 1 email rangkuman saja perhari.
Indo-Job-nomail@yahoogroups.com <-- Libur panjang/cuti lebaran ==> no email
dan cek lewat web.

Lain-lain:
Indo-Job-normal@yahoogroups.com <-- kembali ke pengiriman email normal
Indo-Job-owner@yahoogroups.com <--- alamat moderator
Indo-Job-subscribe@yahoogroups.com <--- jika ingin berlangganan

Mailing list lainnya:

PONSEL-INDONESIA-subscribe@yahoogroups.com ==> Telpon selular
KOMPUTER-TEKNOLOGI-subscribe@yahoogroups.com ==> Komputer dan teknologi
informasi
Bisnis-Karir-subscribe@yahoogroups.com ==> Pengembangan karir dan bisnis
Free-English-Course-subscribe@yahoogroups.com ==> Belajar bahasa Inggris
HRD-POWER-subscribe@yahoogroups.com ==> Milis HRD

=====================================================================
Organisasi non-profit Indonesian Production and Operations Management
Society (IPOMS)- Turut Memajukan SDM dan Industri Indonesia.

http://www.ipoms.or.id

Ingin mendaftar mailing list IPOMS dan belajar manajemen
produksi/operasi/kualitas/supply chain/logistik? Kirimkan email ke

APICS-ID-subscribe@yahoogroups.com

Mendaftar lewat web di bawah lebih dianjurkan untuk mempercepat proses
pendaftaran:

http://finance.groups.yahoo.com/group/APICS-ID/

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Vacancy - Sales Engineer - Tricipta Persada Nusantara

Our Client, Tricipta Persada Nusantara, focuses its business on supplying telco operators is seeking people to fill in position with following experiences and skills :

Sales Engineer ( SE – TPN )

Responsibilities :

· Involve in tender for prepare technical documentation & technical specification

· Prepare technical design, drawing and procedure

· Follow up project progress and reporting

· Trouble shooting

· Coordination with related people for tender and project item

Requirement :

· S1, Electro

· Good interpersonal skill

· Good in communication

· Positive attitude

· English is a MUST

Please put the position applied SE - TPN on the subject line.

Only short listed candidates will be notified.

If you wish to view our client vacancy, kindly join our mailing list & visit our website at www.sintesa-resourcing.com

__._,_.___

Reply to sender | Reply to group | Reply via web post | Start a New Topic

Messages in this topic (2)

Recent Activity:

New Members 65

Visit Your Group

Switch to: Text-Only, Daily Digest • Unsubscribe • Terms of Use

__,_._,___

[Job-Vacancy] Hak-Hak Karyawan Kontrak

Hak-Hak Karyawan Kontrak

dan Outsourcing

PKWT & Outsourcing yg sesuai perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia
Sabtu, 20 Maret 2010 - Investasi Hanya Rp 300.000,-

Salah satu Hotel di Jakarta Pusat

Hanya Rp 300.000,-

Daftar Segera Sebelum penuh ! NOW !!

Banyak alasan mengapa perusahaan memberlakukan PKWT maupun outsourcing, diantaranya adalah alasan efisiensi, cost reduction, peningkatan profit dan mungkin alasan-alasan lainnya. Dengan sistem kerja kontrak (PKWT) dan outsourcing ini sebagian perusahaan mempunyai asumsi efiensi bisa lakukan, cost reduction terhadap labor cost dapat di tekan dan keuntungan dapat diperbesar. Sangat sensitifnya sistem kerja kontrak (PKWT) ini membuat pemerintah mengeluarkan aturan secara khusus melalui UU No.13 Thn 2003 dan kepmen 100 thn 2004 - tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Mungkin banyak kasus pelanggaran yang terjadi terhadap hak-hak karyawan kontrak (PKWT) maupun outsourcing, Mulai dari penentuan jenis pekerjaan yang boleh di PKWT kan maupun di outsource, lamanya waktu perpanjangan kontrak, upah, upah lembur, THR, jamsostek, hak berserikat & lainnya. mengapa hal ini terjadi ? kemungkinan dikarenakan tidak & kurang mengertinya praktisi HRD terhadap aturan normatif tentang Hak-hak Karyawan Kontrak (PKWT) dan tidak/kurang mengertinya karyawan kontrak itu sendiri terhadap hak-haknya.

HRD Forum Event kali ini akan memandu, menguraikan & menjelaskan apa Hak-hak Karyawan Kontrak maupun outsourcing, Hak-hak saat memulai hubungan kerja, Hak selama masa kerja sampai saat terjadinya pemutusan hubungan kerja yang sesuai dengan Aturan per undang-undangan yang berlaku di Indonesia.

Sekilas Materi yang dibahas :
Hak-hak Karyawan Kontrak saat memulai Hubungan Kerja

Jenis pekerjaan yang boleh di PKWT kan maupun di outsource
Perjanjian Kerja lisan atau tertulis
Masa Percobaan ?
Hak-hak atas upah, lembur, THR
Hak atas Cuti, cuti melahirkan, cuti keguguran & cuti lainnya
Hak atas Jaminan kesehatan & Jamsostek
Hak atas Pesangon

Jika pekerja sakit berkepanjangan

PHK sebelum selesainya Kontrak
Jika kontrak/perjanjian tidak sesuai dengan pekerjaan
Prosedure penuntutan Hak Karyawan Kontrak

dan lain-lain

Pembicara :
HRD Forum Event kali ini akan dipandu oleh Denny H Makarim, SH
beliau adalah seorang praktisi SDM, Trainer dan Konsultan dalam bidang Industrial Relation.

Tanggal & Lokasi :
Sabtu, 20 Maret 2010

Salah satu Hotel di Jakarta Pusat

Waktu :

9.00 s/d 13.00 wib

Investasi :
HANYA Rp 300.000,-
(Materi, Certificate of Participation, Lunch)
-Tempat Terbatas - Daftar Sekarang Juga !!

No Account :
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829 a/n Bahari Antono

Bukti transfer asli dibawa saat acara dan diserahkan pada saat registrasi ulang

Information & Registration :
Rani & Citra

Hotline
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100 ; 08788-1888-899
(Nama, Perusahaan, Event 73)

E-mail: Event@HRD-Forum.com
Website : www.HRD-Forum.com

Form Pendaftaran - Event 73 - Hak-hak Karyawan Kontrak & Outsourcing

Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..

http://hrd-forum.com/HRD%20Forum%20-%20Komunitas%20HRD%20Indonesia%20-%20great%20Supervisor.htm

Dimana saya dapat melihat agenda Training HRD Forum ?
www.HRD-Forum.com
http://trainingseminar.wordpress.com/
http://www.Agenda.HRD-Forum.com/
http://seminarhr.wordpress.com/
http://www.Komunitas-HRD.com/
http://hrdforum.wordpress.com/
http://www.Diskusi-HRD.com/
http://www.DiskusiHRD.wordpress.com/
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@HRD-Forum.com
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
08788-1888-899
0815- 1049-0007
021-70692748

Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
Diskusi-HRD-Subscribe@yahoogroups.com

Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com